İstanbul’un Ataşehir ilçesinde, belediyeye bağlı ATASEM sosyal tesislerinde görevli yaklaşık 50 çalışanın yedi aydır maaşlarını alamadığı ortaya çıktı. Uzun süredir devam eden bu ciddi ödeme krizi nedeniyle derin bir mağduriyet yaşayan işçiler, haklarını aramak ve seslerini duyurmak amacıyla Ataşehir Belediyesi binası önünde toplanarak protesto düzenledi. Kimi çalışanların bu süreçte işlerinden ayrılmak zorunda kaldığı, kimilerinin ise işten çıkarıldığı belirtilirken, durumun aciliyeti her geçen gün artıyor.
Ataşehir Belediyesi’nin Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) yönetimindeki şirketi ATASEM bünyesinde istihdam edilen personel, temel yaşam maliyetlerini dahi karşılayamaz duruma geldiklerini ifade ediyor. Kira ödeme güçlüğü, biriken faturalar ve en önemlisi çocuklarının geçimini sağlayamama kaygısı, işçilerin ve ailelerinin büyük bir ekonomik ve psikolojik baskı altında olduğunu gözler önüne seriyor.
Yedi Ay Süren Maaş Çilesinin Detayları
Krizin merkezindeki yaklaşık 50 ATASEM çalışanı, aylardır bekledikleri ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle sadece maddi değil, manevi olarak da yıpranmış durumda. Birçok işçi, ev sahipleriyle yaşadıkları problemler nedeniyle evlerinden çıkarılma tehlikesiyle karşı karşıya kaldıklarını belirtiyor. Elektrik, su, doğalgaz gibi temel faturaların ödenememesi, hanelerin kış aylarında daha da zor duruma düşmesine yol açıyor. Çalışanlar, “Çocuklarımızın okul masraflarını karşılayamıyoruz, yiyecek almakta zorlanıyoruz. Bu durum insanlık dışıdır” sözleriyle yaşadıkları dramı aktarıyor.
Belediye binası önünde gerçekleşen protestoda, işçilerin taşıdığı pankartlar ve sloganlar, yaşadıkları sıkıntının boyutunu gözler önüne serdi. “Yedi aydır maaşımız ödenmiyor, çocuklarımızı nasıl doyuracağız?” ve “Kira, fatura, geçim derdi… Yeter artık! Hakkımız olanı istiyoruz!” gibi ifadeler, belediye yönetimine yönelik sert bir eleştiri niteliğindeydi. İşçiler, belediye yönetiminin bu duruma daha fazla sessiz kalmamasını, hak ettikleri ücretlerin ve eğer ayrılırlarsa, yasal tazminatlarının bir an önce ödenmesini talep etti.
İş Kayıpları ve Gelecek Kaygısı
Uzun süren ödeme sıkıntısı ve ekonomik baskılar, bazı ATASEM çalışanlarının işlerinden ayrılmak zorunda kalmasına neden oldu. Ancak bu kişiler, sadece yedi aylık maaşlarını değil, aynı zamanda kıdem ve ihbar tazminatları gibi yasal haklarını da alamadıklarını dile getiriyor. Bu durum, işi bırakanları daha da çaresiz bırakırken, yeni bir iş bulma süreçlerinde de ek zorluklarla karşılaşmalarına yol açıyor. Ayrıca, kriz sürecinde bazı işçilerin işten çıkarıldığı iddiaları da, geride kalan çalışanlar arasında ciddi bir gelecek kaygısı yaratıyor. İşçiler, iş güvencelerinin olmadığını ve her an işsiz kalma riskiyle karşı karşıya olduklarını belirtiyor.
Krizden Kimler ve Nasıl Etkilendi?
- Doğrudan Etkilenenler: Yaklaşık 50 ATASEM sosyal tesisleri çalışanı. Maaşlarını yedi aydır alamıyorlar.
- Ailesel Etki: Çalışanların eşleri, çocukları ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri. Ev geçimi, çocukların eğitimi ve beslenmesi konularında büyük zorluklar yaşanıyor.
- İş Kaybı Yaşayanlar: Ekonomik baskılara dayanamayarak işten ayrılan veya işten çıkarılan çalışanlar. Maaşlarının yanı sıra yasal tazminat haklarını da alamadıkları için ek mağduriyet yaşıyorlar.
- Ekonomik Sonuçlar: Kira borçları, biriken faturalar, temel gıda ve ihtiyaç maddelerine ulaşmada zorluklar. Bazı ailelerin evlerinden çıkarılma tehlikesiyle karşı karşıya olduğu belirtiliyor.
Belediyeden Acil Çözüm Beklentisi
Ataşehir Belediyesi çalışanları, belediye yetkililerinden ve ilgili şirket yöneticilerinden bu insani krize acilen çözüm bulmalarını bekliyor. Yedi aydır süren bu belirsizliğin artık tahammül edilemez boyutlara ulaştığını ifade eden işçiler, “Biz bu memleketin vatandaşıyız, alın teri dökerek çalışıyoruz ve hakkımızı istiyoruz. İnsan onuruna yakışır bir şekilde yaşamak istiyoruz” diyerek son çağrılarını yineledi. Çalışanlar, krizin bir an önce çözülmesi ve ödeme takviminin şeffaf bir şekilde açıklanması talebiyle eylemlerini sürdürme kararlılıklarını dile getiriyor. Kamuoyu, Ataşehir Belediyesi’nin bu çetin süreçte nasıl bir yol izleyeceğini ve mağduriyetleri nasıl gidereceğini merakla bekliyor.